某公司為了應(yīng)對金融危機,決定適當(dāng)進行裁員.已知這家公司現(xiàn)有職工2m人(60<m<500,且m為10的整數(shù)倍),每人每年可創(chuàng)利100千元.據(jù)測算,在經(jīng)營條件不變的前提下,若裁員人數(shù)不超過現(xiàn)有人數(shù)的20%,則每裁員1人,留崗員工每人每年就能多創(chuàng)利1千元;若裁員人數(shù)超過現(xiàn)有人數(shù)的20%,則每裁員1人,留崗員工每人每年就能多創(chuàng)利2千元.為保證公司的正常運轉(zhuǎn),留崗的員工數(shù)不得少于現(xiàn)有員工人數(shù)的75%.為保障被裁員工的生活,公司要付給被裁員工每人每年20千元的生活費.問:為了獲得最大的經(jīng)濟效益,該公司應(yīng)裁員多少人?
解:設(shè)公司裁員人數(shù)為x,獲得的經(jīng)濟效益為y元,
則由題意得當(dāng)

(2分)

(4分)
∴

,
由①得對稱軸x=m-60>0,


(8分)
由②得對稱軸x=m-30,∵

,∴

,
∵

∵當(dāng)60<m≤100時,y
3-y
1=0.5m
2+60m-3600
=0.5(m+60)
2-5400>0.5×120
2-5400
=1800>0當(dāng)100<m<500時,
y
3-y
2=0.86m
2-12m=m(0.86m-12)>0,
即當(dāng)60<m<500時,y
3最大即當(dāng)公司應(yīng)裁員數(shù)為

,
即原有人數(shù)的

時,獲得的經(jīng)濟效益最大. (16分)
分析:欲求獲得最大的經(jīng)濟效益時,該公司的裁員人數(shù).分情況求出

和

兩種情況下函數(shù)的解析式,列出分段函數(shù);分別對分段函數(shù)進行參數(shù)的討論,最后得出裁員的最佳人數(shù).
點評:本題考查分段函數(shù)的應(yīng)用,同時考查一元二次函數(shù)最值的求法.
科目:高中數(shù)學(xué)
來源:2012-2013學(xué)年江蘇省鹽城中學(xué)高三(下)開學(xué)數(shù)學(xué)試卷(解析版)
題型:解答題
某公司為了應(yīng)對金融危機,決定適當(dāng)進行裁員.已知這家公司現(xiàn)有職工2m人(60<m<500,且m為10的整數(shù)倍),每人每年可創(chuàng)利100千元.據(jù)測算,在經(jīng)營條件不變的前提下,若裁員人數(shù)不超過現(xiàn)有人數(shù)的20%,則每裁員1人,留崗員工每人每年就能多創(chuàng)利1千元;若裁員人數(shù)超過現(xiàn)有人數(shù)的20%,則每裁員1人,留崗員工每人每年就能多創(chuàng)利2千元.為保證公司的正常運轉(zhuǎn),留崗的員工數(shù)不得少于現(xiàn)有員工人數(shù)的75%.為保障被裁員工的生活,公司要付給被裁員工每人每年20千元的生活費.問:為了獲得最大的經(jīng)濟效益,該公司應(yīng)裁員多少人?
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科目:高中數(shù)學(xué)
來源:2011年江蘇省無錫市江陰市成化高中高考數(shù)學(xué)模擬試卷2(理科)(解析版)
題型:解答題
某公司為了應(yīng)對金融危機,決定適當(dāng)進行裁員.已知這家公司現(xiàn)有職工2m人(60<m<500,且m為10的整數(shù)倍),每人每年可創(chuàng)利100千元.據(jù)測算,在經(jīng)營條件不變的前提下,若裁員人數(shù)不超過現(xiàn)有人數(shù)的20%,則每裁員1人,留崗員工每人每年就能多創(chuàng)利1千元;若裁員人數(shù)超過現(xiàn)有人數(shù)的20%,則每裁員1人,留崗員工每人每年就能多創(chuàng)利2千元.為保證公司的正常運轉(zhuǎn),留崗的員工數(shù)不得少于現(xiàn)有員工人數(shù)的75%.為保障被裁員工的生活,公司要付給被裁員工每人每年20千元的生活費.問:為了獲得最大的經(jīng)濟效益,該公司應(yīng)裁員多少人?
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