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(1)甲、乙兩公司的月平均工資水平哪個高?高多少?
(2)甲、乙兩公司的月工資水平用什么數字表示比較合適?
(3)如果月工資5000元表示員工工資達到中上水平,甲、乙兩公司共有多少人達到了這個水平?
分析:(1)用每個公司員工工資總數除以員工人數就是月平均工資,計算后即可比較高低,高多少(或低多少).
(2)用所有員工工資的中位數表示該公司的月工資水平比較合適,平均數受極端數據的影響,中位數不受極端數據的影響,它能代表一組數據的一般水平.
(3)甲公司工資達到5000元的2人,乙公司6人,甲、乙兩公司共有(2+6)人達到了這個水平.
解答:解:甲公司:(8000×1+5000×1+4000×2+2800×14+2000×2)÷(1+1+2+14+2)
=(8000+5000+8000+39200+4000)÷20
=64200÷20
=3210(元),
乙公司:(9000×1+8000×2+6000×3+2200×11+2000×3)÷(1+2+3+11+3)
=(9000+16000+18000+24200+6000)÷20
=73200÷20
=3660(元)
3660-3210=450(元)
答:乙兩公司的月平均工資水平高,高450元.
(2)甲公司:(2800+2800)÷2
=5600÷2
=2800,
乙公司:(2200+2200)÷2
=4400÷2
=2200,
答:甲、乙兩公司的月工資水平用中位數表示比較合適.
(3)1+1+1+2+3=8(人)
答:甲、乙兩公司共有8人工資達到了中上水平.
點評:本題是考查從統計表中獲取信息,并對所獲取的信息進行分析、整理、計算等.
練習冊系列答案
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科目:小學數學 來源: 題型:

甲、乙兩公司2006--2010年的凈利潤情況統計表
年份產值(萬元)公司 2006 2007 2008 2009 2010
1500 1800 3500 4000 5500
1500 1600 2500 3600 4500
甲、乙兩公司2006--2010年的凈利潤情況統計圖

(1)根據上面統計表中的數據,繪制出折線統計圖
(2)從上面的統計圖可以看出:
公司凈利潤增長得較快.
(3)甲公司凈利潤增長得最快的是
2008
2008
年,乙公司凈利潤增長得最快的是
2009
2009
年.
(4)從以上數據看,你認為
公司的經營狀況更好些.

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科目:小學數學 來源: 題型:

甲、乙兩公司員工工資情況統計如下表:
甲公司員工工資情況統計表
職務 經理 副經理 職工 臨時工
人數 1 2 18 2
月薪/元 4000 2500 1300 600
乙公司員工工資情況統計表
職務 總經理 副經理 部門經理 職工
人數 1 3 21 3
月薪/元 6000 4000 1100 500
(1)甲公司員工月薪的平均數、中位數和眾數各是多少?(保留整數)
(2)乙公司員工月薪的平均數、中位數和眾數各是多少?(保留整數)
(3)你認為哪個數據代表公司員工工資的一般水平比較合適?如果你去應聘,將選擇哪家公司,為什么?

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科目:小學數學 來源: 題型:

甲、乙兩公司職工工資情況統計如下表:
甲公司職工工資情況統計表
  經理  副經理  職員 臨時工
   人數   1   2   16   3
月工資/元  6000  4000  1200   500
乙公司職工工資情況統計表
 經理  副經理   職員  臨時工
  人數    1    3    24   2
月工資/元   5000   3500   1500   600
(1)兩個公司職工工資的平均數、中位數和眾數各是多少?(保留整數)
(2)你認為哪個數據代表公司職工工資的一般水平比較合適?
(3)如果張阿姨想應聘到其中一家公司做員工,那么選擇哪個公司更好?為什么?

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科目:小學數學 來源: 題型:解答題



(1)甲、乙兩公司的月平均工資水平哪個高?高多少?
(2)甲、乙兩公司的月工資水平用什么數字表示比較合適?
(3)如果月工資5000元表示員工工資達到中上水平,甲、乙兩公司共有多少人達到了這個水平?

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