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(2004•湖州)織里某童裝加工企業(yè)今年五月份工人每人平均加工童裝150套,最不熟練的工人加工的童裝套數(shù)為平均套數(shù)的60%.為了提高工人的勞動(dòng)積極性,按時(shí)完成外商訂貨任務(wù),企業(yè)計(jì)劃從六月份起進(jìn)行工資改革.改革后每位工人的工資分二部分:一部分為每人每月基本工資200元;另一部分為每加工1套童裝獎(jiǎng)勵(lì)若干元.
(1)為了保證所有工人的每月工資收入不低于市有關(guān)部門規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)450元,按五月份工人加工的童裝套數(shù)計(jì)算,工人每加工1套童裝企業(yè)至少應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)多少元?(精確到分)
(2)根據(jù)經(jīng)營情況,企業(yè)決定每加工1套童裝獎(jiǎng)勵(lì)5元.工人小張爭取六月份工資不少于1200元,問小張?jiān)诹路輵?yīng)至少加工多少套童裝?
【答案】分析:(1)最低工資應(yīng)考慮最不熟練地工人的工資.關(guān)系式為:基本工資200+150×60%×每件獎(jiǎng)勵(lì)錢≥最低工資標(biāo)準(zhǔn)450元;
(2)關(guān)系式為:基本工資200+5×小張加工童裝套數(shù)≥1200.
解答:解:(1)設(shè)企業(yè)每套獎(jiǎng)勵(lì)x元,由題意得
200+60%•150x≥450
解得x≥2.78
因此,該企業(yè)每套至少應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)2.78元;
(2)設(shè)小張?jiān)诹路菁庸套,由題意得
200+5y≥1200
解得y≥200
答:小張?jiān)诹路輵?yīng)至少加工200套.
點(diǎn)評:解決本題的關(guān)鍵是讀懂題意,找到符合題意的不等關(guān)系式.
練習(xí)冊系列答案
相關(guān)習(xí)題

科目:初中數(shù)學(xué) 來源: 題型:

(2004•湖州)織里某童裝加工企業(yè)今年五月份工人每人平均加工童裝150套,最不熟練的工人加工的童裝套數(shù)為平均套數(shù)的60%.為了提高工人的勞動(dòng)積極性,按時(shí)完成外商訂貨任務(wù),企業(yè)計(jì)劃從六月份起進(jìn)行工資改革.改革后每位工人的工資分二部分:一部分為每人每月基本工資200元;另一部分為每加工1套童裝獎(jiǎng)勵(lì)若干元.
(1)為了保證所有工人的每月工資收入不低于市有關(guān)部門規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)450元,按五月份工人加工的童裝套數(shù)計(jì)算,工人每加工1套童裝企業(yè)至少應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)
2.78
2.78
元;(精確到分)
(2)根據(jù)經(jīng)營情況,企業(yè)決定每加工1套童裝獎(jiǎng)勵(lì)5元.工人小張爭取六月份工資不少于1200元,問小張?jiān)诹路輵?yīng)至少加工
200
200
套童裝.

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科目:初中數(shù)學(xué) 來源:2004年全國中考數(shù)學(xué)試題匯編《不等式與不等式組》(03)(解析版) 題型:解答題

(2004•湖州)織里某童裝加工企業(yè)今年五月份工人每人平均加工童裝150套,最不熟練的工人加工的童裝套數(shù)為平均套數(shù)的60%.為了提高工人的勞動(dòng)積極性,按時(shí)完成外商訂貨任務(wù),企業(yè)計(jì)劃從六月份起進(jìn)行工資改革.改革后每位工人的工資分二部分:一部分為每人每月基本工資200元;另一部分為每加工1套童裝獎(jiǎng)勵(lì)若干元.
(1)為了保證所有工人的每月工資收入不低于市有關(guān)部門規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)450元,按五月份工人加工的童裝套數(shù)計(jì)算,工人每加工1套童裝企業(yè)至少應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)多少元?(精確到分)
(2)根據(jù)經(jīng)營情況,企業(yè)決定每加工1套童裝獎(jiǎng)勵(lì)5元.工人小張爭取六月份工資不少于1200元,問小張?jiān)诹路輵?yīng)至少加工多少套童裝?

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科目:初中數(shù)學(xué) 來源:2009年廣東省茂名十中初中數(shù)學(xué)綜合練習(xí)試卷(2)(解析版) 題型:解答題

(2004•湖州)織里某童裝加工企業(yè)今年五月份工人每人平均加工童裝150套,最不熟練的工人加工的童裝套數(shù)為平均套數(shù)的60%.為了提高工人的勞動(dòng)積極性,按時(shí)完成外商訂貨任務(wù),企業(yè)計(jì)劃從六月份起進(jìn)行工資改革.改革后每位工人的工資分二部分:一部分為每人每月基本工資200元;另一部分為每加工1套童裝獎(jiǎng)勵(lì)若干元.
(1)為了保證所有工人的每月工資收入不低于市有關(guān)部門規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)450元,按五月份工人加工的童裝套數(shù)計(jì)算,工人每加工1套童裝企業(yè)至少應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)多少元?(精確到分)
(2)根據(jù)經(jīng)營情況,企業(yè)決定每加工1套童裝獎(jiǎng)勵(lì)5元.工人小張爭取六月份工資不少于1200元,問小張?jiān)诹路輵?yīng)至少加工多少套童裝?

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