Question

【題目】某企業(yè)招聘員工，要求所要應(yīng)聘者都要經(jīng)過筆試與面試兩種考核，且按考核總成績從高到低進(jìn)行錄取，如果考核總成績相同時，則優(yōu)先錄取面試成績高分者．下面是招聘考和總成績的計算說明：
筆試總成績=（筆試總成績+加分）÷2
考和總成績=筆試總成績+面試總成績
現(xiàn)有甲、乙兩名應(yīng)聘者，他們的成績情況如下：

應(yīng)聘者	成績
	筆試成績	加分	面試成績
甲	117	3	85.6
乙	121	0	85.1

（1）甲、乙兩人面試的平均成績?yōu)?/span> ；
（2）甲應(yīng)聘者的考核總成績?yōu)?/span> ；
（3）根據(jù)上表的數(shù)據(jù)，若只應(yīng)聘1人，則應(yīng)錄取 ．

Answer 1

【答案】
（1）85.35
（2）145.6
（3）甲
【解析】解：（1）∵甲的面試成績?yōu)?5.6分，乙的面試成績?yōu)?5.1分，
∴甲、乙兩人面試的平均成績==85.35（分）．
所以答案是：85.35；
（2）∵甲的筆試總成績=（117+3）÷2=60分，面試成績=85.6分，
∴甲應(yīng)聘者的考核總成績=60+85.6=145.6（分）．
所以答案是：145.6；
（3）∵乙的筆試總成績=121÷2=60.5分，面試成績=85.1分，
∴甲應(yīng)聘者的考核總成績=59.5+85.1=145.6（分）=145.6分，85.6＞85.1
∴應(yīng)錄取甲．
所以答案是：甲．
【考點精析】解答此題的關(guān)鍵在于理解算術(shù)平均數(shù)的相關(guān)知識，掌握總數(shù)量÷總份數(shù)=平均數(shù)．解題關(guān)鍵是根據(jù)已知條件確定總數(shù)量以及與它相對應(yīng)的總份數(shù)．