Question

自2008年爆發(fā)全球金融危機以來，部分企業(yè)受到了不同程度的影響，為落實“促民生、促經濟”政策，濟南市某玻璃制品銷售公司今年1月份調整了職工的月工資分配方案，調整后月工資由基本保障工資和計件獎勵工資兩部分組成（計件獎勵工資=銷售每件的獎勵金額×銷售的件數(shù)）．下表是甲、乙兩位職工今年五月份的工資情況信息：

職工	甲	乙
月銷售件數(shù)（件）	200	180
月工資（元）	1800	1700

（1）試求工資分配方案調整后職工的月基本保障工資和銷售每件產品的獎勵金額各多少元？
（2）若職工丙今年六月份的工資不低于2000元，那么丙該月至少應銷售多少件產品？

Answer 1

分析：（1）可根據(jù)列表中給出的條件來列出方程組求解．
（2）可依照“職工丙今年六月份的工資不低于2000元”，列出不等式，然后判斷出符合條件的答案．

解答：解：
（1）設職工的月基本保障工資為x元，銷售每件產品的獎勵金額為y元
由題意得：

x+200y=1800 x+180y=1700

，解這個方程組得：

x=800 y=5

答：職工月基本保障工資為800元，銷售每件產品的獎勵金額5元．

（2）設該公司職工丙六月份銷售z件產品．
由題意得：800+5z≥2000，
解這個不等式得：z≥240
答：該公司職工丙六月至少銷售240件產品．

點評：解題關鍵是要讀懂題目的意思，根據(jù)題目給出的條件，找出合適的等量關系，列出方程組，再求解．