Question

李經理為了激發(fā)員工的工作積極性，做了如下承諾：
李經理：“大家2012年的月工資是2000元，我計劃每年使大家月收入遞增20%，到2014年大家月收入達到2800元．”．
請計算說明李經理的承諾對不對．

Answer 1

考點：百分數的實際應用

專題：分數百分數應用題

分析：要想知道經理的承諾對不對，應求出2014年大家的月收入．把2012年的月工資2000元看作單位“1”，則2013年的月收入為2000×（1+20%），那么2014年的月收入為2000×（1+20%）×（1+20%），解決問題．

解答： 解：2000×（1+20%）×（1+20%），
=2000×1.2×1.2，
=2880（元）；
2880元＞2800元．
答：經理的承諾不對．

點評：此題考查了百分數的實際應用，解答的關鍵是把2012年的月工資2000元看作單位“1”，求出2014年的月收入，解決問題．