某家電商場(chǎng)為提高彩電銷售人員的積極性,制定了新的工資分配方案,規(guī)定:每位銷售人員的工資總額
=基本工資+獎(jiǎng)勵(lì)工資,每位銷售人員的月銷售定額為10000元,在銷售定額內(nèi),得基本工資200元超過(guò)銷售定額,超過(guò)部分的銷售額按相應(yīng)比例作為獎(jiǎng)勵(lì)工資,獎(jiǎng)勵(lì)工資發(fā)放比例如表1所示.(1)
已知銷售員甲本月領(lǐng)到的工資總額為800元,請(qǐng)問(wèn)銷售員甲本月的銷售額為多少元?(2)
依法納稅是每個(gè)公民應(yīng)盡的義務(wù),按規(guī)定個(gè)人收入達(dá)到一定數(shù)額時(shí)要納稅,具體方法如表2所示.若銷售員乙本月共銷售
A、B兩種型號(hào)的彩電21臺(tái),繳納個(gè)人所得稅后實(shí)際得到工資為1275元,又知A型彩電的銷售價(jià)為1000元,B型彩電的銷售價(jià)為每臺(tái)1500元,請(qǐng)問(wèn)銷售員乙本月銷售A型彩電多少臺(tái)?年級(jí) | 高中課程 | 年級(jí) | 初中課程 |
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