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23． ①從公司選人角度:公司選材“任人唯能 .不以學歷高低為標準.這種轉變值得稱道. ②從人的自身發展角度:只要有真才實學.就有施展的空間.不必因學歷低而自卑. ③從社會角度:社會用人標準的變化有利于人盡其才.有益于社會和諧發展. ④從學校角度:企業量才錄用.有利于學�？朔逃e弊.培養能力型人才. 【查看更多】

 

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