3.國務院決定20l0年所有事業單位進行績效工資改革.事業單位績效的核心是它所提供的公益性服務的質量和數量.改革的目的是在事業單位建立一種把薪酬分配與公益性服務績效緊密相連的新的激勵約束機制.對事業單位實施績效工資 ①是對我國現行分配制度的根本性變革 ②體現了按勞分配原則 ③將勞動者付出的勞動數量和質量與個人收入直接聯系在一起.有利于激發勞動者的積極性 ④實現了按勞分配與按生產要素分配的結合 A.①② B.①③ C.②③ D.③④ 【
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