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某地采用工資集體協商制度.即出職代表與企業代表依法就工資分配形式.支付辦法和工資標準等進行平等協商.在此基礎上簽訂工資協議.該制度 ①提高了勞動者的競爭意識 ②實現了勞動者權利和義務的統一 ③保護了勞動者獲得合法報酬的權利 ④體現了勞動關系雙方當事人的意志 A.①③ B.②③ C.②④ D.③④ 查看更多

 

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