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規定:“勞動者就業.不因民族.種族.性別.宗教信仰不同而受歧視.在錄用職工時.除國家規定的不適合婦女的工種或崗位外.不得以性別為由拒絕錄用或者提高對婦女的錄用標準. 這說明勞動者有A.平等就業和選擇職業的權利 B.獲得勞動保護的權利C.提請勞動爭議處理的權利 D.獲得勞動安全衛生保護的權利 查看更多

 

題目列表(包括答案和解析)

一、選擇題:(本題共35小題,每小題2分,共70.

題號

1

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20

答案

D

B

C

B

D

B

D

C

B

C

D

C

A

B

A

D

D

A

C

A

題號

21

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25

26

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28

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30

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35

 

 

 

 

 

答案

D

C

A

C

C

C

B

A

B

C

B

B

D

D

A

 

 

 

 

 

二、非選擇題:(三大題,共30分)

36、(4分)

答:商品的價值量由生產該商品的社會必要勞動時間決定,商品交換以價值量為基礎實行等價交換,是價值規律的基本內容。

37、(12分)

⑴價格變動會引起需求量的變動,但不同商品的需求量對價格變動的反應程度是不同的。價格變動對生活必需品需求量的影響比較小,對高檔用品需求量的影響比較大。

⑵糧食屬于生活必需品,價格變動對其需求量的影響較小。當糧食豐收后,市場糧食供應量會增大。如果完全由市場來調節,則糧食價格下降幅度會超過糧食的市場需求量上升幅度,使得市場需求量上升帶來的好處不足以彌補糧食價格下降帶來的損失,出現“谷賤傷農”的現象。

38、(14分)

②依靠技術進步和科學管理等手段,降低生產成本,創造自己的競爭優勢,為消費者提供物美價廉的商品。③樹立品牌意識,提高產品質量,誠信經營,樹立企業的良好信譽和形象。(8分)

 

 

 

 


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