Question

17．To Apologize or Not to Apologize
Why difficult？
When we do wrong to someone we know，even not （41）B，we are generally expected to apologize so as to improve the situation．But when we're acting as leaders，the circumstances are （42）D．The act of apology is carried out not merely at the level of the （43）A but also at the level of the institution．It is a performance in which every word or expression （44）B，as they become part of the public record．Refusing to apologize can be smart，or it can be stupid．So，readiness to apologize can be seen as a sign of strong character or as a sign of weakness．
Why now？
The question of whether leaders should apologize publicly has never been more （45）A．During the last decade or so，the United States in particular has developed an apology culture-apologies of all kinds and for all sorts of wrongdoings are made far more（46）Cthan before．More newspaper writers have written about the growing importance of （47）Dapologies．Meanwhile，more and more articles，advice columns，and radio and television programs have similarly dealt with the subject of （48）C apologies．Although they are not carried out in the public place，we can't neglect the importance of this performance．
Why （49）A？
Why do we apologize？Why do we ever put ourselves in situations likely to be difficult，embarrassing，and even risky？Leaders who apologize publicly could be an easy target for （50）B．They are expected to appear strong and capable．And whenever they make public statements of any kind，their individual and institutional reputations are in danger．Clearly，then，leaders should not apologize often．For a leader to express apology，there needs to be a strong （51）C．Leaders will publicly apologize if and when they think the costs of doing so are lower than the costs of not doing so．
Why refuse？
Why is it that leaders so often try every means to （52）D  apologies，even when a public apology seems to be in order？Their reasons can be individual or institutional．Because leaders are public figures，their apologies are likely to be personally uncomfortable and even （53）B risky．Apologies can be signals for admitting mistakes and mistakes can be indication of job insecurity．Leaders may also be afraid that （54）B  of a mistake will damage or destroy the organization for which they are responsible．There can be good reasons for hanging tough （硬撐） in tough situations，as we shall see，but it is a high-risk （55）D．

41．A．immediately	B．intentionally	C．occasionally	D．accidentally
42．A．simple	B．ridiculous	C．abnormal	D．different
43．A．individual	B．company	C．family	D．society
44．A．conflicts	B．matters	C．appeals	D．deceives
45．A．urgent	B．possible	C．necessary	D．simple
46．A．interestedly	B．patiently	C．frequently	D．hopefully
47．A．faithful	B．trusty	C．immediate	D．public
48．A．sincere	B．acceptable	C．private	D．positive
49．A．bother	B．reduce	C．regret	D．ignore
50．A．promotion	B．criticism	C．appreciation	D．identification
51．A．personality	B．will	C．reason	D．desire
52．A．attempt	B．involve	C．commit	D．avoid
53．A．financially	B．professionally	C．academically	D．physically
54．A．avoidance	B．admission	C．involvement	D．elimination
55．A．fulfillment	B．statement	C．occupation	D．strategy

Answer 1

分析 本文為社會文化類說明文，文章從不同的方面分析道歉的必要性；首先分析道歉為什么困難；道歉，特別是作文領導人在公開場合道歉可能被看成強硬或軟弱的標志；第二，為什么現在道歉；現在人們的過錯性行為比以往任何時候都頻繁，無論是公開的還是私底下的道歉都很重要；第三，何必麻煩（道歉）呢？領導應該是強硬的，有能力的；領導公開道歉會招致批評；只有在有重要的原因，領導認為道歉利大于弊時才會道歉．第四，為什么拒絕道歉？道歉會對他們的職業以及它們為之服務的組織帶來危害，是一種高危的策略．

解答 41-45BDABA    46-50 CDCAB   51-55 CDBBD 41．答案是B．本題考查語境中選用恰當的副詞．A．immediately 立即B．intentionally 有意地；C．occasionally偶然地 D．accidentally意外地；根據語境，甚至是"無意not intentionally"的過錯也應該道歉，故答案選擇B．  
42．答案是D．本題考查語境中選用恰當的形容詞．A．simple 簡單的B．ridiculous 荒唐的C．abnormal 不正常的D．different 不同的；根據句意，當我們是作為領導時，情形就"不同了"，故答案選擇D．
43．答案是A．本題考查語境中選用恰當的名詞．A．individual 個人B．company 公司C．family 家庭D．society 社會．根據語境，作為領導道歉就不僅僅是"個人"層面上的；故選A．
44．答案是B．本題考查語境中選用恰當的動詞．A．conflicts沖突 B．matters 重要，要緊C．appeals 呼吁，吸引D．deceives 欺騙；根據語境，作為領導，所說的每一個詞或句都"要緊"，故選B．
45．答案是A．本題考查語境中選用恰當的形容詞．A．urgent緊迫的 B．possible 可能的C．necessary由必要的 D．simple簡單的；根據該部分的小標題"why now"推斷該部分說明"現在就要道歉"，即作為領導人道歉的"緊迫性"故選A． 
46．答案是C．本題考查語境中選用恰當的副詞．A．interestedly 感興趣地B．patiently 有耐心地；C．frequently頻繁地 D．hopefully 充滿希望地；根據語境，更多的道歉說明現在各種各樣的錯事更"頻繁"發生，故選C．
47．答案是D．本題考查語境中選用恰當的形容詞．A．faithful忠誠的 B．trusty信任的 C．immediate 立即的D．public 公開的；由該部分的第一句"The question of whether leaders should apologize publicly has never been more urgent領導是否應該公開道歉這個問題現在是最緊迫"推斷更多的報紙討論"公開"道歉的重要性；故選D．
48．答案是C．本題考查語境中選用恰當的形容詞．A．sincere 真誠的；B．acceptable可接受的 C．private 私人的D．positive 積極的；根據語境，上文分析了公開道歉的重要性，此處分析"私底下"道歉的重要性，并且下文中"Although they are not carried out in the public place雖然不是在公開場合進行"推斷此處需要的是private，故選C．
49．答案是A．本題考查語境中選用恰當的動詞．A．bother麻煩 B．reduce 減少C．regret 后悔，遺憾D．ignore 忽視；根據下文語境推斷，該部分分析道歉的必要性，"why bother何必麻煩（道歉）呢？"，故選A．
50．答案是B．本題考查語境中選用恰當的名詞．A．promotion晉升 B．criticism 批評C．appreciation 感激，感謝D．identification 身份；根據語境，領導因為做錯事而道歉，可能會因此帶來"批評"，故選B．
51．答案是C．本題考查語境中選用恰當的名詞．A．personality個性 B．will 意愿C．reason 原因D．desire 渴望；根據語境和常識判斷，對于領導，道歉要有重要的原因，故選C．
52．答案是D．本題考查語境中選用恰當的動詞．A．attempt試圖，企圖 B．involve 卷入，關于C．commit致力于，做錯事 D．avoid 避免； 根據句意，領導為什么總是用各種方法"避免"道歉？故選D．
53．答案是B．本題考查語境中選用恰當的副詞．A．financially經濟上 B．professionally 職業上，專業上；C．academically學術上 D．physically 身體上；根據句意和常識，道歉很可能使自己不舒服，甚至產生"職業上"的危險，故選B．
54．答案是B．本題考查語境中選用恰當的名詞．A．avoidance避免 B．admission承認 C．involvement卷入，參與 D．elimination 排除，去除；根據句意，"承認錯誤"會毀壞他們為之服務的組織，故答案是B． 
55．答案是D．本題考查語境中選用恰當的名詞．A．fulfillment實現 B．statement 聲明C．occupation占據，職業D．strategy策略；根據語境和常識判斷，道歉是一種高危的"策略"，故選D．

點評 選詞填空類完形旨在考查考生對英語詞匯的把握和在語篇中的綜合運用能力、閱讀理解能力．解答此類題，首先要瀏覽所給詞匯，對這些詞匯的意義、詞性有一個初步的了解，然后在通讀全文，了解文章大意的基礎上進行試填；答完后再通讀一篇文章，確保語句通順，語意連貫．