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某企業(yè)去年年底給全部的800名員工共發(fā)放2000萬元年終獎(jiǎng),該企業(yè)計(jì)劃從今年起,10年內(nèi)每年發(fā)放的年終獎(jiǎng)都比上一年增加60萬元,企業(yè)員工每年凈增a人.
(1)若a=9,在計(jì)劃時(shí)間內(nèi),該企業(yè)的人均年終獎(jiǎng)是否會(huì)超過3萬元?
(2)為使人均年終獎(jiǎng)年年有增長,該企業(yè)每年員工的凈增量不能超過多少人?
【答案】分析:(1)設(shè)從今年起的第x年(今年為第1年)該企業(yè)人均發(fā)放年終獎(jiǎng)為y萬元.在計(jì)劃時(shí)間內(nèi),列出該企業(yè)的人均年終獎(jiǎng),令其大于或等于3萬元,求出最低年限,判斷a=9是否滿足題意.
(2)設(shè)1≤x1<x2≤10,利用函數(shù)的單調(diào)性定義,人均年終獎(jiǎng)年年有增長,確定a的范圍,然后確定該企業(yè)每年員工的凈增量不能超過的人數(shù).
解答:解:(1)設(shè)從今年起的第x年(今年為第1年)該企業(yè)人均發(fā)放年終獎(jiǎng)為y萬元.
;(4分)
由題意,有
解得,
所以,該企業(yè)在10年內(nèi)不能實(shí)現(xiàn)人均至少3萬元年終獎(jiǎng)的目標(biāo).
(2)設(shè)1≤x1<x2≤10,則f(x2)-f(x1)==
所以,60×800-2000a>0,得a<24.
所以,為使人均發(fā)放的年終獎(jiǎng)年年有增長,該企業(yè)員工每年的凈增量不能超過23人.
點(diǎn)評(píng):本題考查其他不等式的解法,函數(shù)單調(diào)性的判斷與證明,根據(jù)實(shí)際問題選擇函數(shù)類型,考查邏輯思維能力,分析問題解決問題的能力,是中檔題.
練習(xí)冊(cè)系列答案
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(1)若a=9,在計(jì)劃時(shí)間內(nèi),該企業(yè)的人均年終獎(jiǎng)是否會(huì)超過3萬元?
(2)為使人均年終獎(jiǎng)年年有增長,該企業(yè)每年員工的凈增量不能超過多少人?

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科目:高中數(shù)學(xué) 來源:閘北區(qū)二模 題型:解答題

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(1)若a=9,在計(jì)劃時(shí)間內(nèi),該企業(yè)的人均年終獎(jiǎng)是否會(huì)超過3萬元?
(2)為使人均年終獎(jiǎng)年年有增長,該企業(yè)每年員工的凈增量不能超過多少人?

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科目:高中數(shù)學(xué) 來源: 題型:

(本小題滿分16分)

某企業(yè)去年年底給全部的800名員工共發(fā)放2000萬元年終獎(jiǎng),該企業(yè)計(jì)劃從今年起,10年內(nèi)每年發(fā)放的年終獎(jiǎng)都比上一年增加60萬元,企業(yè)員工每年凈增人.

(Ⅰ)若,在計(jì)劃時(shí)間內(nèi),該企業(yè)的人均年終獎(jiǎng)是否會(huì)超過3萬元?

(Ⅱ)為使人均年終獎(jiǎng)年年有增長,該企業(yè)每年員工的凈增量不能超過多少人?

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科目:高中數(shù)學(xué) 來源: 題型:

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(1)若,在計(jì)劃時(shí)間內(nèi),該企業(yè)的人均年終獎(jiǎng)是否會(huì)超過3萬元?

(2)為使人均年終獎(jiǎng)年年有增長,該企業(yè)每年員工的凈增量不能超過多少人?

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