日日人人_亚洲美女在线视频_av手机在线播放_国产大片aaa_欧美中文日韩_午夜理伦三级

精英家教網 > 高中數學 > 題目詳情
在一次人才招聘會上,有甲、乙兩家公司分別公布它們的工資標準:
甲公司:第一年月工資數為1500元,以后每年月工資比上一年月工資增加230元;
乙公司:第一年月工資數為2000元,以后每年月工資在上一年的月工資基礎上遞增5%.
設某人年初同時被甲、乙公司錄取,試問:
(1)若該人打算連續工作n年,則在第n年的月工資收入分別是多少元?
(2)若該人打算連續工作10年,且只考慮工資收入的總量,該人應該選擇哪家公司?為什么?(精確到1元)
(1)設在甲公司第n年的工資收入為an元,在乙公司第n年的工資收入為bn
則an=230n+1270,bn=2000•1.05n-1…(4分)
(2)設工作10年在甲公司的總收入為S,在乙公司的總收入為S
S=(10•1500+45•230)×12=304200S=
2000(1-1.05n)
1-1.05
×12≈301869

由于S>S,所以該人應該選擇甲公司.…(4分)
練習冊系列答案
相關習題

科目:高中數學 來源: 題型:

15、在一次人才招聘會上,有A、B兩家公司分別開出它們的工資標準:A公司允諾第一年月工資數為1500元,以后每年月工資比上一年月工資增加230元;B公司允諾第一年月工資數為2000元,以后每年月工資在上一年的月工資基礎上遞增5%.設某人年初被A、B兩家公司同時錄取,試問:
(1)若該人分別在A公司或B公司連續工作n年,則他在第n年的月工資收入分別是多少?
(2)該人打算連續在一家公司工作10年,僅從工資收入總量較多作為應聘的標準(不計其他因素),該人應該選擇哪家公司,為什么?
(3)在A公司工作比在B公司工作的月工資收入最多可以多多少元(精確到1元)?并說明理由.

查看答案和解析>>

科目:高中數學 來源: 題型:

20、在一次人才招聘會上,有一家公司的招聘員告訴你,“我們公司的收入水平很高”“去年,在50名員工中,最高年收入達到了100萬,他們年收入的平均數是3.5萬.”如果你希望獲得年薪2.5萬元,
(1)你是否能夠判斷自己可以成為此公司的一名高收入者?
(2)如果招聘員繼續告訴你,”員工收入的變化范圍是從0.5萬到100萬“,這個信息是否足以使你作出自己是否受聘的決定?為什么?
(3)如果招聘員繼續給你提供了如下信息,員工收入的中間50%(即去掉最少的25%和最多的25%后所剩下的)的變化范圍是1萬到3萬,你又該如何使用這條信息來作出是否受聘的決定?
(4)你能估計出收入的中位數是多少嗎?為什么均值比估計出的中位數高很多?

查看答案和解析>>

科目:高中數學 來源: 題型:

17、在一次人才招聘會上,有A、B兩家公司分別開出它們的工資標準:
A公司允諾第一年月工資為1500元,以后每年月工資比上一年月工資增加230元;
B公司允諾第一年月工資為2000元,以后每年月工資在上一年的月工資基礎上遞增5%.設某人年初被A、B兩家公司同時錄取,請你幫解決下面的問題:
(Ⅰ)該人打算連續在一家公司工作10年,若僅以工資收入總量最多作為應聘的標準(不計其他因素),該人應該選擇哪家公司,為什么?說明理由?
(Ⅱ)該人在A公司工作比在B公司工作的同月工資收入最多可以高出多少元?(精確到1元)并說明理由.(本題可以參考數據如下:)
1.059=1.55  1.0510=1.63  1.0511=1.71  1.0517=2.29  1.0518=2.41  1.0519=2.53.

查看答案和解析>>

科目:高中數學 來源: 題型:

在一次人才招聘會上,有甲、乙兩家公司分別公布它們的工資標準:
甲公司:第一年月工資數為1500元,以后每年月工資比上一年月工資增加230元;
乙公司:第一年月工資數為2000元,以后每年月工資在上一年的月工資基礎上遞增5%.
設某人年初同時被甲、乙公司錄取,試問:
(1)若該人打算連續工作n年,則在第n年的月工資收入分別是多少元?
(2)若該人打算連續工作10年,且只考慮工資收入的總量,該人應該選擇哪家公司?為什么?(精確到1元)

查看答案和解析>>

科目:高中數學 來源: 題型:

(2012•許昌二模)在一次人才招聘會上,有A、B、C三種不同的技工面向社會招聘.已知某技術人員應聘A、B、C三種技工被錄用的概率分別是0.8、0.5、0.2 (允許受聘人員同時被多種技工錄用).
(I)求該技術人員被錄用的概率;
(Ⅱ)設X表示該技術人員被錄用的工種數與未被錄用的工種數的積.
i) 求X的分布列和數學期望;
ii)“設函數f(x)=3sin
(x+X)4
π,x∈R
是偶函數”為事件D,求事件D發生的概率.

查看答案和解析>>

同步練習冊答案
主站蜘蛛池模板: 丁香婷婷综合激情五月色 | 国产一区二区三区四区五区加勒比 | www.亚洲一区 | 暖暖视频日韩欧美在线观看 | 日韩精品成人 | 国产成人一区二区三区 | 爱爱无遮挡 | 99久久免费精品国产男女性高好 | 欧洲天堂网 | 精品久久久久久久久久久久 | 国产一区二区三区精品久久久 | 激情欧美一区二区三区中文字幕 | 免费成人在线观看 | 成年人福利 | 欧美9999| 九九人人| 色婷婷综合五月天 | 日韩精品一区二区三区中文字幕 | 国产精品嫩草影院88av漫画 | 超碰免费在线观看 | 国产精品一区二区三区99 | 国产精品中文字幕在线播放 | 亚洲综合无码一区二区 | 亚洲精品免费看 | 免费福利片2020潦草影视午夜 | 久久视频精品 | 色婷婷综合久久久久中文一区二区 | 一区二区三区国产 | av网址在线播放 | 毛片一级 | 丝袜 亚洲 另类 欧美 综合 | 午夜三级在线 | 99久久精品免费看国产免费软件 | 日韩在线免费 | 黄色电影网站在线观看 | 91麻豆精品国产91久久久久久久久 | 日韩免费精品视频 | 蜜桃臀一区二区三区 | 国产精品久久一区二区三区 | 久久久久国产 | www.白白色|