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某公司全年的利潤為b元,其中一部分作為獎金發給n位職工,獎金分配方案如下:首先將職工按工作業績(工作業績均不相同)從大到小,由1到n排序,第1位職工得獎金元,然后再將剩余金額除以n發給第2位職工,按此方法將獎金逐一發給每位職工,并將最后剩余部分作為公司發展基金.設ak(1≤k≤n)為第k位職工所得的獎金額,試求a2、a3,并用k、n和b表示ak(不必證明).

答案:
解析:

  解:第1位職工的獎金a1

  第2位職工的獎金a2(1-)b;

  第3位職工的獎金a3(1-)2b;…;

  第k位職工的獎金ak(1-)k-1b.


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某公司全年的利潤為b元,其中一部分作為獎金發給n位職工,獎金分配方案如下:首先將職工按工作業績(工作業績均不相同)從大到小,由1到n排序,第一位職工得獎金元,然后再將余額除以n發給第2位職工,按此方法將獎金逐一發給每位職工,并將最后剩余部分作為公司發展基金.

(1)設ak(1≤k≤n)為第k位職工所得獎金額,試求a2、a3,并用k、n和b表示ak(不必證明);

(2)證明ak>ak+1(k=1,2,…,n-1),并解釋此不等式關于分配原則的實際意義;

(3)發展基金與n和b有關,記為Pn(b),對常數b,當n變化時,求Pn(b)

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(1)設ak(1≤k≤n)為第k位職工所得獎金金額,試求a2、a3,并用k、n和b表示ak(不必證明);

(2)證明ak>ak+1(k=1,2,…,n-1),并解釋此不等式關于分配原則的實際意義;

(3)發展基金與n和b有關,記為Pn(b),對常數b,當n變化時,求Pn(b).

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某公司全年的利潤為b元,其中一部分作為獎金發給n位職工,獎金分配方案如下:首先將職工按工作業績(工作業績均不相同)從大到小,由1到n排序,第1位職工得獎金元,然后再將余額除以n發給第2位職工,按此方法將獎金逐一發給每位職工,并將最后剩余部分作為公司發展基金.

(1)設ak(1≤kn)為第k位職工所得獎金金額,試求a2,a3,并用knb表示ak(不必證明);

(2)證明akak+1(k=1,2,…,n-1),并解釋此不等式關于分配原則的實際意義;

(3)發展基金與nb有關,記為Pn(b),對常數b,當n變化時,求Pn(b).

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