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21.某公司全年的純利潤為b元,其中一部分作為獎金發給n位職工.獎金分配方案如下:首先將職工按工作業績(工作業績均不相同)從大到小.由1至n排序,第1位職工得獎金元,然后再將余額除以n發給第2位職工,按此方法將獎金逐一發給每位職工.并將最后剩余部分作為公司發展基金.

 

(1)設ak(1≤kn)為第k位職工所得獎金額,試求a2a3,并用knb表示ak ;(不必證明)

 

(2)證明a ka k1(k=1,2,…,n-1),并解釋此不等式關于分配原則的實際意義;

 

(3)發展基金與nb有關,記為Pnb).對常數b,當n變化時,求Pnb).

21.

解:(1)第1位職工的獎金a1=

 

第2位職工的獎金a2=(1-)b

 

第3位職工的獎金a3=(1-)2b

……

k位職工的獎金ak=(1-)k1b.

 

(2)akak+1=(1-) k1b>0,

 

此獎金分配方案體現了“按勞分配”或“不吃大鍋飯”等原則.

 

(3)設fkb)表示獎金發給第k位職工后所剩余款,則

f1(b)=(1-)bf2(b)=(1-)2b,…,

 

fk (b)=(1-) kb

 

Pn(b)=fnb)=(1-)nb.

 

Pn(b)=.


練習冊系列答案
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科目:高中數學 來源: 題型:

某公司全年的純利潤為b元,其中一部分作為獎金發給n位職工,獎金分配方案如下:首先將職工按工作業績(工作業績均不相同)從大到小,由1到n排序,第1位職工得獎金
b
n
元,然后將余額除以n發給第2位職工,按此方案將獎金逐一發給每位職工,并將最后剩余部分作為公司發展基金.
(1)設ak(1≤k≤n)為第k位職工所得獎金額,試求a2、a3,并用k、n和b表示ak(不必證明);
(2)證明:ak>ak+1(k=1,2,…,n-1),并解釋此不等式關于分配原則的實際意義;
(3)發展基金與n和b有關,記為Pn(b).對常數b,當n變化時,求
lim
n→∞
Pn(b)(可用公式
lim
n→∞
(1-
1
n
n=
1
e
).

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)設ak1≤kn)為第k位職工所得獎金額,試求a2a3,并用knb表示ak;(不必證明)

)證明akak1k=12n1),并解釋此不等式關于分配原則的實際意義;

)發展基金與nb有關,記為Pnb).對常數b,當n變化時,求Pnb).

 

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某公司全年的純利潤為b元,其中一部分作為獎金發給n位職工,獎金分配方案如下:首先將職工按工作業績(工作業績均不相同)從大到小,由1到n排序,第1位職工得獎金
b
n
元,然后將余額除以n發給第2位職工,按此方案將獎金逐一發給每位職工,并將最后剩余部分作為公司發展基金.
(1)設ak(1≤k≤n)為第k位職工所得獎金額,試求a2、a3,并用k、n和b表示ak(不必證明);
(2)證明:ak>ak+1(k=1,2,…,n-1),并解釋此不等式關于分配原則的實際意義;
(3)發展基金與n和b有關,記為Pn(b).對常數b,當n變化時,求
lim
n→∞
Pn(b)(可用公式
lim
n→∞
(1-
1
n
n=
1
e
).

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(1)設ak(1≤k≤n)為第k位職工所得獎金額,試求a2、a3,并用k、n和b表示ak(不必證明);
(2)證明:ak>ak+1(k=1,2,…,n-1),并解釋此不等式關于分配原則的實際意義;
(3)發展基金與n和b有關,記為Pn(b).對常數b,當n變化時,求Pn(b)(可用公式(1-n=).

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