Question

“劉易斯拐點”是指勞動力由過剩向短缺的轉折點，新就業人口主要集中在20～39歲年齡段。下圖為我國勞動力數量變化及預測情況，據圖回答下列各題。

1.我國開始出現“用工荒”的時間拐點大致是            

A．2002年                 B．2007年            C．2012年            D．2020年

2.針對“劉易斯拐點”的出現，我國政府應      

A．繼續實行嚴格的低生育政策          

B．加大職業技術教育，提高勞動者技能

C．鼓勵大量外資企業的入駐         

D．增加對企業的補貼，提高勞動者工資

 

Answer 1

【答案】

 

1.A

2.B

【解析】

試題分析：

1.劉易斯拐點是勞動力由過剩到短缺的轉折點，勞動力過剩與短缺不應簡單看勞動力的絕對數量，而是看供求關系。從20至29歲新增就業人口的變化來看，新增就業人口由最高開始下降，表明崗位從此招到的人少了，企業出現了用工荒。圖中我國新增就業人口數量開始減少的時間大致是2002年。故選A。

2.“用工荒”實際上反映了我國結構性缺工與總量缺工并存，以結構性缺工為主。實質是“廉價勞動力荒”，隨著經濟的發展，人們對收入的期望值也提高了，工資也要相應提高。低收入低技能的工作不愿意干，高收入高技能的不會。“劉易斯拐點”的出現，固然與我國勞動力數量的變化有關，但更主要的還是我國勞動力技術水平低，隨著經濟結構調整升級，廉價勞動力生產企業減少，高附加值企業增加，相對應的，以技師、技工為代表的“中級勞動力”數量卻越來越不足，因此我國政府應加大職業技術教育，提高勞動者技能，通過對勞動者的培訓，用質量替代數量。故選B。

考點：本題考查人口結構和人口問題。