Question

28、某商場規定營業員的工資包括基本工資和營業工資兩個部分，其中基本工資為500元/月，銷售工資是按營業員當月的營業總額的千分之五來計算的．營業員甲為測算自己的營業工資，自己記錄了11月份連續七天的營業情況，以2000元為標準，超過的記正數，不足的記負數，記錄如下：400、300、-100、200、-300、500、-300；又根據國家稅法規定，每月個人所得超過800元的部分為應納稅所得額，需繳納一定的個人所得稅．上繳個人所得稅是按下表累加計算的．

應納稅所得額	稅率
不超過500元的部分	5%
超過500元至2000元的部分	8%
超過2000元至5000元的部分	10%
…	…

（1）請你幫助營業員甲測算出11月份的工資；
（2）該商場營業員乙到銀行取工資時發現他10月份的工資比測算的工資少了89元，他先愣了一下，又知道是由于上繳了個人所得稅，聰明的同學們，你能求出營業員乙10月份的工資嗎？
（3）該商場經理出臺一獎勵辦法，辦法規定：若月營業總額不超過6萬元的按原來規定計算當月營業工資，若月營業總額超過6萬元但不超過10萬元，則超過6萬元的部分另加千分之二來計算當月營業工資，若月營業總額超過10萬元，則其中的10萬元按上面的兩個規定，超過10萬元的部分另加千分之五來計算當月的營業工資，出臺了這一獎勵辦法之后的某個月營業員丙上繳個人所得稅51.4元，那么他這個月的營業總額為

16.6

萬元．（不須寫出求解的過程）．

Answer 1

分析：（1）先根據7天的記錄計算出他的日均營業額，預計出甲11月的營業額，然后根據提成的比例算出甲的營業工資，根據總工資=基本工資+營業工資，計算出總工資，然后看看是否超過了個人所得稅的最低限額，如果超過，將總工資-超過部分繳納的稅款=甲的11月的工資；
（2）可根據繳納的稅額，按不同部分對應的不同稅額，計算出乙的工資；
（3）分別求出第一部分、第二部分、第三部分的營業額，求值即可．

解答：解：（1）由題意可知甲的日均營業額是：
2000+（400+300-100+200-300+500-300）÷7=2100（元）．
平均每天營業額為2100元，該月營業額為2100×30=63000，（元）
銷售工資為63000×5÷1000=315元，
基本工資為500，總工資為815．應繳納稅額15×5%=0.75元，
工資為815-0.75=814.25元，
故甲的11月的工資是814.25元；
（2）不超過500元最多繳納稅額25元，
共繳納稅額89元，還有89-25=64元為超過500部分，為64÷8%=800元，
總共工資為800+500+800=2100元，
故營業員乙10月份的工資是2100元；
（3）第一部分稅款為25元，則51.4-25=26.5元，
設第二部分稅款為x元，則0.08x=26.4，x=330．
則330+800+500=1630元，1630-500=1130元，
即他應獲得的回扣1130-300-280=550元，
第三部分超出的營業額應該是550×12÷1000=6.6萬元，
這三部分營業額的和就應該是6.6+6+4=16.6萬元．

點評：解題關鍵是要讀懂題目的意思，根據題目給出的條件，找出合適的等量關系，再求解．