Question

我國《勞動法》對勞動者的加班工資作出了明確規(guī)定．“五•一”長假期間．前3天是法定休假日，用人單位應(yīng)按照不低于勞動者本人日工資或小時工資的300%支付加班工資．后4天是休息日，用人單位應(yīng)首先安排勞動者補(bǔ)休，不能安排補(bǔ)休的，按照不低于勞動者本人日工資或小時工資的200%支付加班工資．小朱由于工作需要，今年5月2日、3日、4日共加班三天，已知小朱的日工資標(biāo)準(zhǔn)為47元，則小朱“五一”長假加班三天的加班工資應(yīng)不低于______元．

Answer 1

47×300%×2+47×200%=376（元）．