Question

19、紅星煤礦人事部欲從內部招聘管理人員一名，對甲、乙、丙三名候選人進行專業知識測試，成績如下表所示；并依錄用的程序，組織200名職工對三人進行民主評議投票推薦，三人得票率如圖所示．（沒有棄權票，每位職工只能投1票，每得1票記作1分）
（1）請填出三人的民主評議得分：甲得

分，乙得

分，丙得

分；
（2）根據招聘簡章，人事部將專業知識、民主評議二項得分按6：4的比例確定各人成績，成績優者將被錄用．那么

將被錄用，他的成績為

分．

測試項目	測試成績（單位：分）
	甲	乙	丙
專業知識	73	74	67

Answer 1

分析：（1）扇形統計圖中，各部分的數量=總體×所占百分比．分別求得甲的得分、乙的得分、丙的得分；
（2）分別求得甲、乙、丙的最后得分，再判斷．

解答：解：
（1）甲的民主得分=200×35%=70分，乙的民主得分=200×34%=68分，丙的民主得分=200×31%=62分；

（2）甲的最后得分=（73×6+70×4）÷10=71.8；
乙的最后得分=（74×6+68×4）÷10=71.6；
丙的最后得分=（67×6+62×4）÷10=61，
∴甲將被錄用，他的成績為71.8分．

點評：本題考查了從扇形統計圖和統計表格得出數據的能力和平均數及加權平均數的計算能力．