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某公司招聘職員,對(duì)甲、乙兩位候選人進(jìn)行了面試和筆試,面試中包括形體和口才,筆試中包括專業(yè)水平和創(chuàng)新能力考察,他們的成績(百分制)如下表所示.
(1) 若公司根據(jù)經(jīng)營性質(zhì)和崗位要求認(rèn)為:形體、口才、專業(yè)水平、創(chuàng)新能力的成績按
5:5:4:6 的比確定,請(qǐng)計(jì)算甲、乙兩人各自的平均成績,看看誰將被錄取.
(2) 若公司根據(jù)經(jīng)營性質(zhì)的崗位要求認(rèn)為:面試成績中形體占10% ,口才占30% ;筆試中專
業(yè)水平占40% ,創(chuàng)新能力占20% ,那么你認(rèn)為該公司應(yīng)該錄取誰?
解:(1)5+5+4+6=20.甲:
乙:
因?yàn)?0.8<91.9,所以乙被錄取
(2)甲:86×10%+90×30%+96×40%+92×20%=92.4;
乙:92×10%+88 ×30%+95 ×40%+93×20%=92.2,
因?yàn)?2. 4>92.2,所以甲被錄取
練習(xí)冊(cè)系列答案
相關(guān)習(xí)題

科目:初中數(shù)學(xué) 來源: 題型:

某公司招聘職員,對(duì)甲、乙兩位候選人進(jìn)行了面試和筆試,面試中包括形體和口才,筆試中包括專業(yè)水平和創(chuàng)新能力考察,他們的成績(百分制)如下表:
候選人   面試  筆試
 形體  口才 專業(yè)水平  創(chuàng)新能力 
 甲  86  90  96  92
 乙  92  88  95  93
(1)若公司根據(jù)經(jīng)營性質(zhì)和崗位要求認(rèn)為:形體、口才、專業(yè)水平、創(chuàng)新能力按照5:5:4:6的比確定,請(qǐng)計(jì)算甲、乙兩人各自的平均成績,看看誰將被錄取?
(2)若公司根據(jù)經(jīng)營性質(zhì)和崗位要求認(rèn)為:面試成績中形體占5%,口才占30%,筆試成績中專業(yè)水平占35%,創(chuàng)新能力占30%,那么你認(rèn)為該公司應(yīng)該錄取誰?

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科目:初中數(shù)學(xué) 來源: 題型:

18、某公司招聘職員,對(duì)甲、乙兩位候選人進(jìn)行了面試和筆試,面試中包括形體和口才,筆試中包括專業(yè)水平和創(chuàng)新能力考察,他們的成績(百分制)如下表:

(1)若公司根據(jù)經(jīng)營性質(zhì)和崗位要求認(rèn)為:形體、口才、專業(yè)水平、創(chuàng)新能力按照5:5:4:6的比確定,請(qǐng)計(jì)算甲、乙兩人各自的平均成績,看看誰將被錄取?
(2)若公司根據(jù)經(jīng)營性質(zhì)和崗位要求認(rèn)為:面試成績中形體占5%,口才占30%,筆試成績中專業(yè)水平占35%,創(chuàng)新能力占30%,那么你認(rèn)為該公司應(yīng)該錄取誰?

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科目:初中數(shù)學(xué) 來源: 題型:

某公司招聘職員,對(duì)甲、乙兩位候選人進(jìn)行了面試和筆試,面試中包括形體和口才,筆試中包括專業(yè)水平和創(chuàng)新能力考察,他們的成績(百分制)如下表:

候選人
        面試          筆試
形體 口才 專業(yè)水平 創(chuàng)新能力
    甲 86 90 96 92
    乙 92 88 95 93
若公司根據(jù)經(jīng)營性質(zhì)和崗位要求認(rèn)為:形體、口才、專業(yè)水平、創(chuàng)新能力按照5:5:4:6的比確定,請(qǐng)計(jì)算甲、乙兩人各自的平均成績,看看誰將被錄取?

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科目:初中數(shù)學(xué) 來源: 題型:解答題

某公司招聘職員,對(duì)甲、乙兩位候選人進(jìn)行了面試和筆試,面試中包括形體和口才,筆試中包括專業(yè)水平和創(chuàng)新能力考察,他們的成績(百分制)如下表:

候選人
    面試     筆試
形體口才專業(yè)水平創(chuàng)新能力
  甲86909692
  乙92889593
若公司根據(jù)經(jīng)營性質(zhì)和崗位要求認(rèn)為:形體、口才、專業(yè)水平、創(chuàng)新能力按照5:5:4:6的比確定,請(qǐng)計(jì)算甲、乙兩人各自的平均成績,看看誰將被錄取?

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