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某公司欲招聘一名部門經(jīng)理,對(duì)甲、乙兩名候選人進(jìn)行筆試和面試考核,甲、乙兩人的筆試成績(jī)分別是95分和93分,他們的面試成績(jī)?nèi)缦卤恚?br>
候選人 評(píng)委1 評(píng)委2 評(píng)委3 評(píng)委4 評(píng)委5
87 93 90 91 89
94 90 95 92 94
(1)分別求出甲、乙兩人面試成績(jī)的平均分;
(2)公司決定筆試成績(jī)的40%與面試成績(jī)的平均分的60%的和作為綜合成績(jī),綜合成績(jī)高者將被錄用,請(qǐng)你通過(guò)計(jì)算判斷誰(shuí)將被錄用.
(1)甲的面試成績(jī)平均分=(87+93+90+91+89)÷5=90,
乙的面試成績(jī)平均分=(94+90+95+92+94)÷5=93,
答:甲的面試成績(jī)平均分是90分,乙的面試成績(jī)平均分是93分.

(2)甲的綜合成績(jī)=40%×95+60%×90=92,
乙的綜合成績(jī)=40%×93+60%×93=93.
因?yàn)?3>92,∴乙將被錄用.
練習(xí)冊(cè)系列答案
相關(guān)習(xí)題

科目:初中數(shù)學(xué) 來(lái)源: 題型:

19、某公司欲招聘一名部門經(jīng)理,對(duì)甲、乙兩名候選人進(jìn)行筆試和面試考核,甲、乙兩人的筆試成績(jī)分別是95分和93分,他們的面試成績(jī)?nèi)缦卤恚?br />
(1)分別求出甲、乙兩人面試成績(jī)的平均分;
(2)公司決定筆試成績(jī)的40%與面試成績(jī)的平均分的60%的和作為綜合成績(jī),綜合成績(jī)高者將被錄用,請(qǐng)你通過(guò)計(jì)算判斷誰(shuí)將被錄用.

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科目:初中數(shù)學(xué) 來(lái)源: 題型:

某公司欲招聘一名部門經(jīng)理,對(duì)甲、乙、丙三名候選人進(jìn)行了三項(xiàng)素質(zhì)測(cè)試.各項(xiàng)測(cè)試成績(jī)?nèi)绫硭荆?BR>精英家教網(wǎng)
(1)如果根據(jù)三次測(cè)試的平均成績(jī)確定人選,那么誰(shuí)將被錄用?
(2)根據(jù)實(shí)際需要,公司將專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言能力和綜合素質(zhì)三項(xiàng)測(cè)試得分按4:3:1的比例確定各人的測(cè)試成績(jī),此時(shí)誰(shuí)將被錄用?
(3)請(qǐng)你將專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言能力和綜合素質(zhì)三項(xiàng)測(cè)試得分重新設(shè)定比例來(lái)確定各人的測(cè)試成績(jī),使得乙被錄用.

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科目:初中數(shù)學(xué) 來(lái)源: 題型:解答題

某公司欲招聘一名部門經(jīng)理,對(duì)甲、乙兩名候選人進(jìn)行筆試和面試考核,甲、乙兩人的筆試成績(jī)分別是95分和93分,他們的面試成績(jī)?nèi)缦卤恚?br/>
候選人評(píng)委1評(píng)委2評(píng)委3評(píng)委4評(píng)委5
8793909189
9490959294
(1)分別求出甲、乙兩人面試成績(jī)的平均分;
(2)公司決定筆試成績(jī)的40%與面試成績(jī)的平均分的60%的和作為綜合成績(jī),綜合成績(jī)高者將被錄用,請(qǐng)你通過(guò)計(jì)算判斷誰(shuí)將被錄用.

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科目:初中數(shù)學(xué) 來(lái)源: 題型:解答題

某公司欲招聘一名部門經(jīng)理,對(duì)甲、乙、丙三名候選人進(jìn)行了三項(xiàng)素質(zhì)測(cè)試.各項(xiàng)測(cè)試成績(jī)?nèi)绫硭荆?br/>
(1)如果根據(jù)三次測(cè)試的平均成績(jī)確定人選,那么誰(shuí)將被錄用?
(2)根據(jù)實(shí)際需要,公司將專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言能力和綜合素質(zhì)三項(xiàng)測(cè)試得分按4:3:1的比例確定各人的測(cè)試成績(jī),此時(shí)誰(shuí)將被錄用?
(3)請(qǐng)你將專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言能力和綜合素質(zhì)三項(xiàng)測(cè)試得分重新設(shè)定比例來(lái)確定各人的測(cè)試成績(jī),使得乙被錄用.

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科目:初中數(shù)學(xué) 來(lái)源:2006年浙江省溫州市中考數(shù)學(xué)試卷(課標(biāo)卷)(解析版) 題型:解答題

(2006•溫州)某公司欲招聘一名部門經(jīng)理,對(duì)甲、乙兩名候選人進(jìn)行筆試和面試考核,甲、乙兩人的筆試成績(jī)分別是95分和93分,他們的面試成績(jī)?nèi)缦卤恚?br />
候選人評(píng)委1評(píng)委2評(píng)委3評(píng)委4評(píng)委5
8793909189
9490959294
(1)分別求出甲、乙兩人面試成績(jī)的平均分;
(2)公司決定筆試成績(jī)的40%與面試成績(jī)的平均分的60%的和作為綜合成績(jī),綜合成績(jī)高者將被錄用,請(qǐng)你通過(guò)計(jì)算判斷誰(shuí)將被錄用.

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